Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
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El proceso de selección se llevará a cabo en dos fases:
La primera fase tendrá en cuenta la valoración de méritos de las personas candidatas por parte de los departamentos del IUE. Se puntuará hasta un máximo de 60 puntos, atendiendo a los siguientes criterios:
a) Trayectoria académica y profesional de la persona candidata: 20 puntos.
b) Aportaciones científico-técnicas del proyecto de investigación: 30 puntos.
c) Impacto sobre la actividad científica del centro de destino, que se valorará mediante la aportación de cartas de referencia: 10 puntos.
a) Trayectoria académica y profesional de la persona candidata y Graduate Record Examinations (GRE): hasta 40 puntos.
b) Impacto sobre la actividad científica del centro de destino que se valorará mediante la aportación de cartas de referencia: hasta 20 puntos.
La segunda fase consistirá en una entrevista personal de las personas candidatas que hayan superado con 30 o más puntos la primera fase de selección con miembros del departamento correspondiente del IUE.
a) Que el tema del proyecto a desarrollar pueda ser adecuadamente supervisado por el departamento, teniendo en cuenta las áreas de investigación y la capacidad de supervisión del departamento: 20 puntos.
b) Capacidad para defender el proyecto de investigación que presenta: 20 puntos.